ไทย

7 คำถาม 2 นาที — ประเมินความพร้อมสมัครงานพร้อมคำแนะนำขั้นตอนถัดไป

ก่อนสมัครงานในเกาหลี ตรวจสอบความพร้อมของท่านก่อน

การสมัครงานในเกาหลีต้องเตรียมหลายด้าน ทั้งวีซ่า ภาษา เรซูเม่ และการสัมภาษณ์ แบบทดสอบสมัครงานของ WeBring ใช้ 7 คำถามประเมินสถานะปัจจุบันของท่าน และแนะนำขั้นตอนถัดไปตามลำดับ ตั้งแต่ตรวจสอบวีซ่า เตรียมภาษาเกาหลี ไปจนถึงการปรึกษา

ทำไมต้อง WeBring

ประเมินความพร้อมสมัครงานใน 2 นาที

แสดงเปอร์เซ็นต์ความพร้อมสมัครงานตามสถานะวีซ่า ระดับภาษาเกาหลี และประสบการณ์ทำงาน

แนะนำขั้นตอนถัดไป

แนะนำสิ่งที่ควรทำทันทีตามผลการประเมิน เช่น เครื่องคำนวณวีซ่า เรียนภาษาเกาหลี หรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ

เชื่อมต่อการปรึกษาเฉพาะบุคคล

นำผลการทดสอบไปวางแผนกลยุทธ์การสมัครงานที่เป็นรูปธรรมร่วมกันในการปรึกษาฟรีทาง KakaoTalk

คำถามที่พบบ่อย

วีซ่าประเภทใดที่สามารถทำงานในเกาหลีได้

ที่พบบ่อยได้แก่ E-7 (ทักษะเฉพาะทาง) E-9 (แรงงานไร้ทักษะ) และ F-2/F-5/F-6 (ผู้พำนัก/ผู้พำนักถาวร/คู่สมรส) ส่วนนักเรียน D-2 สามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้หากได้รับอนุญาต เงื่อนไขแตกต่างกันตามประเภทวีซ่า ควรทำแบบทดสอบแล้วยืนยันผ่านการปรึกษา

หากพูดภาษาเกาหลีไม่ได้ สามารถหางานได้หรือไม่

มีตำแหน่งที่ใช้ภาษาอังกฤษ แต่ตัวเลือกจะน้อยลงมาก หากมีระดับ TOPIK 3 ขึ้นไป โอกาสจะเปิดกว้างขึ้นมาก จึงแนะนำให้เตรียมตัวด้วยหลักสูตรภาษาเกาหลีของ WeBring

เรซูเม่แบบเกาหลีต่างจากที่อื่นอย่างไร

บริษัทหลายแห่งใช้แบบฟอร์มมาตรฐานที่มีรูปถ่ายและข้อมูลส่วนตัว และจดหมายแนะนำตัวเอง (จาโซซอ) มีความสำคัญมาก สามารถรับคำแนะนำแนวทางการเขียนเรซูเม่และจดหมายแนะนำตัวแบบเกาหลีได้จากการปรึกษา

แบบทดสอบมีค่าใช้จ่ายหรือไม่

ไม่มีค่าใช้จ่าย ใช้เวลาเพียง 2 นาทีก็ทราบผล และการปรึกษาครั้งแรกทาง KakaoTalk ก็ฟรีเช่นกัน