7問・2分 — 就職可能性診断と次のアクションをご案内
韓国就職、まず自分の可能性を確認しましょう
韓国での就職には、ビザ、言語、履歴書、面接まで準備すべきことが多くあります。WeBring就職テストは7つの質問で現在地を診断し、ビザ確認→韓国語準備→相談まで次のアクションを段階的に提示します。
WeBringが選ばれる理由
2分で就職可能性診断
ビザの状態、韓国語レベル、経歴を基準に就職可能性を%で表示します。
次のアクションを提示
診断結果に応じて、ビザ計算機、韓国語学習、専門家相談などすぐに取り組めることをご案内します。
個別相談への連携
診断結果をもとに、KakaoTalkの無料相談で具体的な就職戦略を一緒に立てます。
よくある質問
どのビザで韓国で働けますか？
E-7（特定活動）、E-9（非専門就業）、F-2/F-5/F-6（居住・永住・結婚）などが代表的です。D-2留学ビザの方は資格外活動許可を取得すればアルバイトが可能です。資格ごとに条件が異なるため、テスト後に相談で確認してください。
韓国語ができなくても就職できますか？
英語を使用するポジションもありますが、選択肢は大きく減ります。TOPIK 3級以上であればチャンスが大きく広がるため、WeBring韓国語学習での準備をおすすめします。
韓国式履歴書は何が違いますか？
写真や個人情報などを記載する定型フォーマットを使う企業が多く、自己紹介書（韓国語で「자소서」と呼ばれます）が重視されます。相談を通じて韓国式履歴書・自己紹介書の書き方についてご案内できます。
テストは無料ですか？
はい、無料です。2分で結果を確認でき、その後のKakaoTalk初回相談も無料です。