7 សំណួរ 2 នាទី — វាយតម្លៃលទ្ធភាពការងារ និងណែនាំជំហានបន្ទាប់
ការងារនៅកូរ៉េ ចាប់ផ្តើមពីការដឹងលទ្ធភាពរបស់អ្នក
ការស្វែងរកការងារនៅកូរ៉េត្រូវការត្រៀមច្រើនយ៉ាង ទាំងទិដ្ឋាការ ភាសា ប្រវត្តិរូប និងការសម្ភាសន៍។ តេស្តការងាររបស់ WeBring វាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកតាមរយៈសំណួរ 7 ចំណុច ហើយណែនាំជំហានបន្ទាប់ជាដំណាក់កាល ចាប់ពីការត្រួតពិនិត្យទិដ្ឋាការ ការត្រៀមភាសាកូរ៉េ រហូតដល់ការប្រឹក្សា។
ហេតុអ្វី WeBring
វាយតម្លៃលទ្ធភាពការងារក្នុងរយៈពេល 2 នាទី
បង្ហាញភាគរយលទ្ធភាពទទួលបានការងារ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពទិដ្ឋាការ កម្រិតភាសាកូរ៉េ និងបទពិសោធន៍ការងារ។
ណែនាំជំហានបន្ទាប់
អាស្រ័យលើលទ្ធផលវាយតម្លៃ ណែនាំកិច្ចការដែលអាចធ្វើបានភ្លាមៗ ដូចជាម៉ាស៊ីនគណនាទិដ្ឋាការ ការរៀនភាសាកូរ៉េ ឬការប្រឹក្សាជាមួយអ្នកជំនាញ។
ភ្ជាប់ជាមួយការប្រឹក្សាផ្ទាល់ខ្លួន
ដោយផ្អែកលើលទ្ធផល រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រការងារជាក់ស្តែងជាមួយគ្នាតាមរយៈការប្រឹក្សាឥតគិតថ្លៃតាម KakaoTalk។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើប្រភេទទិដ្ឋាការណាខ្លះអាចធ្វើការនៅកូរ៉េបាន?
ភាគច្រើនគឺ E-7 (សកម្មភាពជំនាញពិសេស) E-9 (ការងារមិនមែនជំនាញ) និង F-2/F-5/F-6 (ស្នាក់នៅ/ស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍/អាពាហ៍ពិពាហ៍)។ សិស្សនិស្សិត D-2 អាចធ្វើការក្រៅម៉ោងបានប្រសិនបើទទួលបានការអនុញ្ញាត។ លក្ខខណ្ឌខុសគ្នាទៅតាមប្រភេទទិដ្ឋាការ សូមធ្វើតេស្ត និងបញ្ជាក់តាមរយៈការប្រឹក្សា។
តើអាចរកការងារបានទេបើមិនចេះភាសាកូរ៉េ?
មានតួនាទីមួយចំនួនប្រើភាសាអង់គ្លេស ប៉ុន្តែជម្រើសមានតិចណាស់។ ប្រសិនបើមានកម្រិត TOPIK 3 ឡើងទៅ ឱកាសនឹងកាន់តែច្រើន ដូច្នេះសូមណែនាំឱ្យត្រៀមខ្លួនតាមរយៈ WeBring Korean។
តើប្រវត្តិរូបបែបកូរ៉េខុសពីធម្មតាយ៉ាងណា?
ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រើទម្រង់ស្តង់ដារមានរូបថត និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ហើយសេចក្តីណែនាំខ្លួន (jasoseo) មានសារៈសំខាន់ខ្លាំង។ អាចទទួលការណែនាំពីរបៀបសរសេរប្រវត្តិរូប និង jasoseo បែបកូរ៉េតាមរយៈការប្រឹក្សា។
តើតេស្តនេះឥតគិតថ្លៃដែរឬទេ?
បាទ/ចាស ឥតគិតថ្លៃ។ អាចដឹងលទ្ធផលក្នុងរយៈពេល 2 នាទី ហើយការប្រឹក្សាតាម KakaoTalk លើកដំបូងក៏ឥតគិតថ្លៃដែរ។