7 вопросов, 2 минуты — оценка шансов на трудоустройство и следующие шаги
Прежде чем искать работу в Корее, узнайте свои шансы
Трудоустройство в Корее требует подготовки по многим направлениям: виза, язык, резюме, собеседование. Тест на трудоустройство WeBring из 7 вопросов оценивает ваше текущее положение и поэтапно указывает следующие шаги — от проверки визы и подготовки корейского языка до консультации.
Почему WeBring
Оценка шансов за 2 минуты
Показывает процент готовности к трудоустройству на основе визового статуса, уровня корейского языка и опыта работы.
Указание следующих шагов
По результатам теста предлагает конкретные действия: калькулятор визы, изучение корейского или консультация со специалистом.
Персональная консультация
На основе результата теста вместе выстраиваем конкретную стратегию трудоустройства на бесплатной консультации в KakaoTalk.
Часто задаваемые вопросы
По каким визам можно работать в Корее?
Наиболее распространённые — E-7 (специализированная деятельность), E-9 (неквалифицированный труд), F-2/F-5/F-6 (проживание/постоянное проживание/брак). Студенты по визе D-2 могут подрабатывать при наличии разрешения на работу по совместительству. Условия различаются в зависимости от статуса — пройдите тест и уточните на консультации.
Можно ли трудоустроиться, не зная корейского?
Есть позиции с использованием английского языка, но выбор сильно ограничен. С уровнем TOPIK 3 и выше возможностей значительно больше, поэтому рекомендуем подготовиться с помощью WeBring Korean.
Чем корейское резюме отличается от других?
Многие компании используют стандартизированную форму с фотографией и личными данными, а сопроводительное письмо (джасосо) имеет большое значение. На консультации можно получить рекомендации по составлению корейского резюме и сопроводительного письма.
Тест платный?
Нет, бесплатный. Результат можно узнать за 2 минуты, а первая консультация в KakaoTalk также бесплатна.